تشغل كاساندرا ليشنوك منصب الرئيس التنفيذي لنظام تقاعد المعلمين بولاية كاليفورنيا (CalSTRS)، حيث تقود عملية تطوير وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية والتميز التشغيلي والتعاون مع مجلس تقاعد المعلمين. تركز قيادتها على تحديث الأنظمة والعمليات، وتعزيز جهود الاستدامة والتنوع، وتشكيل الثقافة التنظيمية في بيئة ما بعد الجائحة.
شغلت كاساندرا سابقًا منصب الرئيس التنفيذي للعمليات في CalSTRS، حيث أشرفت على أقسام تشمل المزايا والخدمات والشؤون العامة وخدمات التكنولوجيا وخدمات التدقيق. وقد بدأت حياتها المهنية في CalSTRS كمسؤولة تنفيذية للموارد البشرية، حيث كانت تدير التخطيط الاستراتيجي وعمليات الموارد البشرية.
تحمل كاساندرا شهادة البكالوريوس في الإدارة من جامعة جولدن جيت، وهي من مواليد كاليفورنيا، وحاصلة على شهادة تنفيذية في عمليات التكنولوجيا وإدارة سلسلة القيمة من معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، وشهادات في إدارة الموارد البشرية وعلاقات إدارة العمل. وهي ملتزمة بالنهوض بمهمة CalSTRS المتمثلة في تأمين المستقبل المالي للمعلمين في كاليفورنيا